Una vez instituido el Consejo del Salario Policial, mediante
Decreto 212/14, la Asociación Civil Policial (PJ 1162) y los integrantes de la
Comisión de Control y Monitoreo difunden un proyecto de organización interna
para crear la estructura donde deban funcionar los representantes que fueran elegidos por sus pares.-
El mismo fue puesto a difusión, discusión y construcción integral
al alcance de todos los policías de la Provincia de Santa Cruz. Con votaciones
por localidad se eligieron a 14 Delegados quienes se reunieron en la sede de la
Asociación Civil Policial en Río Gallegos y, en un Cuerpo Colegiado, debatieron
ampliamente el proyecto siendo de esta manera los convencionales que dieron luz
al primer Estatuto.
Después, siguiendo el mismo mecanismo de Colegio Electoral
de Delegados, estos eligieron entre sí a un Secretario General y un Comisionado
por zona, quienes en breve tiempo participaron de la primer paritaria del
Consejo del Salario Policial, ocurrida el 15 de abril de 2014, y la tercera
desde que se originó el movimiento.-
Mientras, los integrantes de los trabajadores policiales para la Comisión de Control y Monitoreo, ponían fin a su cometido iniciado en el año 2012, pasando tamaña responsabilidad a los Delegados ante el Consejo del Salario Policial, para que profundicen el cumplimiento integro de los acuerdos pactados en paritarias desde aquel momento.-
