El día primero de abril de 2015 se realizó la Paritaria Salarial en la Sala de Situación de la Jefatura de Policía a partir de las 14 horas. Entre el Gobierno Provincial, representado por el Ministro de Gobierno Ing. Gustavo MARTINEZ, el Ministro de Economía Ctor. Eduardo VALFRE y el Jefe de Policía Salomón ALEUY; el sector Pasivo por los oficiales Jefes Retirados (Sr. Alejandro MARTIN, etc.) y por el sector Activo encabezado por el Secretario General Gustavo Ariel ARANDA, delegados y asesores.-
Asimismo la liquidación de los incrementos acordados será devengada con retroactividad al mes de Marzo.-
El Secretario General reiteró elevar un 45%, equivalente a $46,989, el Valor Punto estacionado en $32,40 el pago de $1.500 en concepto de resarcimiento por uniforme no provisto durante el año 2014, e incrementar el Riesgo Profesional (Código 402) de 70 a 80 puntos.-
A lo que el Gobierno respondió inicialmente que no era
posible modificar el Riesgo Profesional y que el importe por uniformes no podía ser superior a $500, entre otras connotaciones.-
Luego
de varias horas de negociación se llegó a un acuerdo, fijando la pauta
salarial de la siguiente manera:
1°.- Mes de Marzo: valor punto $35, más 5 puntos
adicionados al código 402 quedando el mismo en 75 y más $700 en concepto de uniforme. Ej.: El sueldo de
bolsillo de un Agente de Policía recién ingresado, sin carga familiar y sin antigüedad, ascenderá a $14.644 ($13.944,00 + $700).-
2°.- Mes de Mayo: valor punto $36,50, más 5 puntos
adicionados al código 402 quedando el mismo en 80 y más $700 en concepto de uniforme. Ej.: El sueldo de bolsillo de un Agente de Policía recién ingresado, sin carga familiar y sin antigüedad, ascenderá a $15.533,60 ($14.833,60 + $700).-
3°.- Mes de Agosto: valor punto $40 y más $700 en concepto
de uniforme. Ej.: El sueldo de bolsillo de un Agente de Policía recién
ingresado, sin carga familiar y sin antigüedad, ascenderá a $16.956 ($16.256,00 + $700).-
